Los tramos de cotizaciones en profundidad
El principal problema del Sistema Especial para Empleadas del Hogar son los tramos de la base de cotización. Estos tramos no son representativos del salario real, es decir, no se cotiza lo realmente cobrado.
Pero además de esto encontramos un tipo de cotización también diferente. Esta diferencia la encontramos en las contingencias profesionales, más conocidas como de desempleo y formación, que en el caso del Sistema Especial para Empleadas del Hogar se encuentra en un 1, 65%,frente al 8,35% del Régimen General, y son pagadas únicamente por el empleador.
Este 1,65% tiene como resultado la inexistencia del derecho al subsidio por desempleo para las empleadas del hogar.
Y aunque la solución parezca sencilla, trae consigo grandes complicaciones. Ya que un aumento en las cotizaciones supondría un aumento del gasto del empleador, y ante este aumento, el empleador tendrá dos opciones: o prescindir de los servicios de estas empleadas o pagar en negro.
Esto provoca que el empleo en el sector se precarice, los sueldos se estanquen y la economía sumergida crezca.
La diferencia entre los porcentajes es la causa de la inexistencia del derecho a subsidio por desempleo.